Naknada štete zbog nezakonitog otkaza Zakonom o radu propisano je, ako sud u toku postupka utvrdi da je zaposlenom prestao radni odnos bez pravnog osnova, na zahtev zaposlenog, odlučiće da se zaposleni vrati na rad, da mu se isplati naknada štete i uplate pripadajući doprinosi za obavezno socijalno osiguranje za period u kome zaposleni nije …
Pojam zastarelosti i opšta pravila Zastarelost predstavlja način gašenja obaveza iz razloga što poverilac u određenom vremenskom periodu (u roku zastarelosti) nije zahteva od dužnika ispunjenje nastale obaveze. Shodno članu 360. Zakona o obligacionim odnosima propisano je da zastarelošću prestaje pravo poverioca da zahteva ispunjenje dužnikove obaveze. Nastupanjem zastarelosti prestaje pravo poverioca da prinudnim, sudskim …
Radni odnos na određeno vreme trebalo bi da ima ograničeno primenu, budući da angažovanje zaposlenih po osnovu rada na neodređeno vreme treba da predstavlja pravilo. Međutim, u praksi se to nažalost ne dešava, odnosno ovaj institut radnog zakonodavstva često se zloupotrebljava od strane poslodavca, te bi svakako trebalo razmisliti o fleksibilnijim zakonskim rešenjima. U skladu …
Radni odnos na određeno vreme – šta sve treba znati? Read More »
Poslovna tajna je u našem pravu regulisana Zakonom o zaštiti poslovne tajne. U svetu i kod nas koristi se termin „know-how“ (znati kako). Poslovna tajna je specifično pravo intelektualne svojine, ta specifičnost se ogleda u tome što se poslovnom tajnom štiti tajna informacija. Poslovnom tajnom smatraju se informacije koje ispunjavaju sledeće uslove: predstavljaju tajnu jer …
Poslovna tajna (know how) i zaštita poslovne tajne Read More »
Porez na prenos apsolutnih prava podrazumeva porez koji se plaća prilikom prenosa uz naknadu: prava svojine na nepokretnosti prava trajnog korišćenja parking mesta u otvorenom stambenom bloku ili stambenom kompleksu prava intelektualne svojine prava svojine na upotrebljavanom motornom vozilu (osim na mopedu, motokultivatoru, traktoru i radnoj mašini), upotrebljavanom vazduhoplovu i plovilu prava korišćenja građevinskog zemljišta …
Pravo na Godišnji Odmor Prema Ustavu Republike Srbije i Zakonu o radu, zaposlenima je garantovan godišnji odmor tokom kalendarske godine. Godišnji odmor je osnovno pravo zaposlenog prema Zakonu o radu i ne može se odreći niti zameniti drugim pravom. Zaposleni stiče pravo na godišnji odmor posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog …
Godišnji odmor i šta u slučaju neiskorišćenog godišnjeg odmora? Read More »
Svaki ugovor o doživotnom izdržavanju je jedinstven, prilagođen specifičnim potrebama stranaka. Advokati često pristupaju izradi ovakvih ugovora sa pažnjom prema individualnim karakteristikama klijenata. Iako su ugovori o doživotnom izdržavanju pravno obavezujući, advokatska praksa pokazuje da se situacije raskida javljaju iz različitih razloga. Raskidi mogu proizaći iz promenjenih finansijskih okolnosti, nesuglasica među naslednicima ili drugih …
Ugovor o doživotnom izdržavanju i sve što morate znati u vezi sa njim Read More »
Zakon o radu razlikuje dve kategorije radnika, to su najpre zaposleni koji su zasnovali radni odnos zaključenjem ugovora o radu (na određeno ili neodređeno vreme, sa punim ili nepunim radnim vremenom) i radno angažovana lica koja nemaju zaključen ugovor o radu već su angažovana po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, ugovora o delu, …
Privremena Sprečenost za Rad u Srbiji Zakonodavstvo Srbije definiše privremenu sprečenost za rad (bolovanje) kao period u kojem zaposleni zbog bolesti ili povrede nije u mogućnosti da obavlja svoje radne obaveze. Ovo stanje regulisano je kako Zakonom o radu, tako i Zakonom o obaveznom zdravstvenom osiguranju, pri čemu se postavlja okvir za prava i obaveze …
Bolovanje u Srbiji – prava zaposlenih i obaveze poslodavaca Read More »
Pojam diskriminacije Diskriminacija potiče od latinske reči discriminare što u prevodu znači obespravljivati, odnosno praviti razliku. „Oni koji osporavaju slobodu drugima, ne zaslužuju je ni za sebe“, kazao je predsednik Sjedinjenih Američkih Država Abraham Linkoln, koji je ukinuo ropstvo, što jasno ukazuje na to da diskriminacija nije bila oduvek nedopuštena. Najjednostavnije rečeno, suština diskriminacije …
Oblici diskriminacije i sudska zaštita prava zaposlenih Read More »
